تخطَّ إلى التقديم على الوظيفة
مدير إدارة قياس الأداء الوظيفي
تم الانتهاء من التقديم على هذه الفرصة وهي لم تعد متاحة الآن
تصفّح الوظائف المتاحة
فرص مشابهة متاحة الآن
الحقوق
العلوم الصحية
تمريض
دمشق
منتهية
إدارة الأعمال
الحقوق
شهادة أدبية…
دمشق
منتهية
وزارة التنمية الإدارية
معاون المدير العام للصندوق الوطني للمعونة الاجتماعية
الموعد النهائي: 24/10/2026
إدارة الأعمال
الإدارة العامة
الحقوق
دمشق
منتهية
الإدارة العامة
إدارة الأعمال
الحقوق
حلب | دمشق | طرطوس | ريف دمشق | ديرالزور | درعا | السويداء | القنيطرة | اللاذقية | الرقة | حمص | الحسكة | حماة | ادلب
منتهية
إدارة الأعمال
الحقوق
علم اجتماع
ريف دمشق | ديرالزور | السويداء | القنيطرة | الرقة | حمص
منتهية
الهندسة التقنية
الهندسة الزراعية
الهندسة الكهربائية
دمشق
منتهية
- المؤهل العلمي: دراسات عليا - إجازة جامعية
- الفئة الوظيفية: الفئة الأولى
- الاختصاص العام المفضل: حقوق - اقتصاد وعلوم إدارية
- الاختصاص الدقيق المفضل: إدارة أعمال - نظم معلومات إدارية - موارد بشرية
- محافظة العمل: دمشق
- سنوات الخبرة: 7
- العمر المفضل: 30-55
- المهام الرئيسية:
- قيادة وتطوير المنظومة الوطنية الشاملة لقياس الأداء الوظيفي، والإشراف على توحيد المعايير والنماذج وآليات التقييم في مختلف الجهات العامة الرسمية المعتمدة.
- تحليل نتائج الأداء الوظيفي على المستوى الوطنى بدقة متناهية، واستخلاص المؤشرات الكمية والنوعية الداعمة لعمليات صنع القرار الاستراتيجي الفعال والمدروس الواضح
- ربط نتائج التقييم الدوري بمنظومات التدريب والترقية والتحفيز والإحلال الوظيفي، لضمان عدالة الفرص وتحقيق الاستدامة المؤسسية المطلوبة على المدى الطويل المستمر
- إعداد تقارير تحليلية دورية وشاملة ودقيقة، ورفع التوصيات العملية للإدارة العليا لتحسين كفاءة الأداء المؤسسي العام بشكل مستمر وفعال ومستدام وموثق
- المهارات المفضلة:
- امتلاك خبرة عملية متقدمة في إدارة الأداء الوظيفي وتصميم الأطر المؤسسية، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في تقييم الكوادر البشرية بكفاءة عالية ومتميزة.
- التمتع بمهارات تحليلية دقيقة ومتطورة لمؤشرات الأداء الرئيسية، والقدرة على تحويل البيانات الخام إلى رؤى استراتيجية تدعم التخطيط طويل المدى الشامل.
- التمتع بمهارات قيادية استثنائية وقدرة عالية على إدارة الفرق المتعددة، وتحفيز الكوادر على تحقيق الأهداف المؤسسية ضمن بيئة عمل تحفيزية ومنتجة.
- إتقان مهارات التواصل المؤسسي الفعالة والتنسيق الاحترافي مع الجهات المختلفة، لضمان انسيابية تبادل المعلومات وتحقيق التكامل في تطبيق السياسات الإدارية الحكومية.
هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
وزارة التنمية الإدارية
نوع المؤسسة
جهة حكومية
الموقع الإلكتروني
عدد الوظائف
285 الوظائف
تم النشر في
26/5/2026
الموعد النهائي
1/6/2026
المتقدمون
8
المهارات
الفئة
الموارد البشرية
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
دمشق
هذه الصفحة والتقديم على الوظيفة يعملان مع قارئ الشاشة ولوحة المفاتيح المصمّمة لذوي الإعاقة البصرية.
اقرأ بيان إمكانية الوصول
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة
✨ جديد
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
بحث
الإدارة العامة
إدارة الأعمال
الهندسة المعلوماتية
دمشق
مفتوحة
الإحصاء
إدارة الأعمال
الحقوق
دمشق
مفتوحة
الإحصاء
الإدارة العامة
إدارة الأعمال
دمشق
مفتوحة