مدربة تأهيل وتخصص طبي ( قابلة )

محافظة العمل: إدلب

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: إجازة جامعية

الافتصاص العام المفضّل: علوم صحية

الافتصاص الدقيق المفضّل: قبالة

سنوات الخبرة: 2

العمر المفضّل: 25-50

المهام الرئيسية:

• تنفيذ برامج التأهيل القبالي للمتدربات وإعداد خطط تدريبية تراعي مستوياتهن وتدعم تطوير المهارات النسائية الأساسية وفق التعليمات الصحية المعتمدة داخل الجهة المختصة دائماً.
• تقديم تدريبات عملية على مهارات الفحص النسائي الأولي ومتابعة الحمل والإسعافات الطارئة لضمان جاهزية المتدربات للعمل وفق المعايير المهنية الرسمية المعتمدة.
• متابعة أداء المتدربات وتقييم مهاراتهن السريرية وتحديد نقاط الضعف واقتراح خطط تحسين مناسبة لضمان تحقيق أهداف التأهيل القبالي المعتمدة داخل الجهة الصحية.
• إعداد سجلات التدريب وتوثيق الملاحظات السريرية ونتائج التقييم ورفع التقارير للجهات المختصة لضمان جودة التدريب وتحقيق استمرارية التطوير المهني النسائي.

المهارات المفضّلة:

• إتقان المهارات السريرية النسائية الأساسية وتقديمها بأسلوب تدريبي واضح ومنظم يدعم تطوير قدرات المتدربات وفق التعليمات الصحية المعتمدة داخل الجهة المختصة دائماً.
• قدرة تقييم الأداء القبالي واكتشاف الأخطاء السريرية تقديم التغذية الراجعة المهنية لضمان تحسين المهارات وتحقيق جودة التدريب النسائي المستمر.
• إجادة إعداد الخطط التدريبية وتنفيذ الأنشطة العملية التي تدعم تطوير المهارات النسائية وفق المعايير المهنية المعتمدة داخل الجهة الصحية الرسمية دائماً.
• مهارة التواصل الصحي مع المتدربات وشرح الإجراءات النسائية بوضوح وتقديم الإرشاد المهني لضمان فهم المهارات وتحقيق نتائج تدريبية مستقرة داخل الجهة المختصة.

ملاحظات وشروط إضافية:

• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.