مهندس موقع / أخصائي بيئي واجتماعي.

•  طرطوس (بانياس).
• المدير المباشر: منسق المشروع.

ثالثاً: الغرض من الوظيفة

تحمل المسؤولية الكاملة عن دورة تنفيذ أنشطة البيئة والمجتمع، بما في ذلك:

1. إجراء التقييمات الفنية الميدانية والتصنيف البيئي والاجتماعي.
2. إعداد تقارير الجدوى الشاملة.
3. ضمان تصميم أعمال إعادة التأهيل بما يقلل المخاطر ويعزز السلم المجتمعي.

رابعاً: المهام والمسؤوليات الرئيسية1. التقييم والجدوى الفنية

• قيادة عمليات التقييم البيئي والاجتماعي في بانياس وتحديد مخاطر النزوح أو التنافس على الموارد.
• إجراء زيارات ميدانية لتقييم السلامة الإنشائية واحتياجات البنية التحتية المرتبطة بديناميكيات النزاع.

2. التصميم والتوثيق

• إعداد جداول الكميات (BOQs) التفصيلية، والمواصفات الفنية، والرسومات الهندسية.
• إعداد تقارير الجدوى البيئية والاجتماعية وتوثيق تدابير التخفيف من المخاطر.

3. المعايير والجودة

• ضمان الالتزام بأفضل الممارسات الهندسية، ومعايير سفير (Sphere)، وإرشادات الحماية الخاصة ببرنامج "نبني".
• إنشاء إطار متابعة بيئي واجتماعي لدمجه في نظام المتابعة والتقييم (M&E).

4. التنسيق المجتمعي

• تقديم الدعم التقني لفريق LPCA خلال جلسات التشاور المجتمعي حول جدوى المشاريع المقترحة.

خامساً: متطلبات التأهيلالمتطلبات الأساسية

• التعليم: بكالوريوس في الهندسة المدنية أو البيئية.
• الخبرة: 3 سنوات في البناء/إعادة التأهيل (منها سنة واحدة على الأقل في المجال البيئي والاجتماعي الإنساني).
• اللغات: العربية (لغة أم)، الإنجليزية (مستوى متوسط لإعداد التقارير الفنية).

المتطلبات المفضلة

• درجة الماجستير في الهندسة المدنية أو البيئية.
• مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.

الكفاءات الفنية

• إجادة برامج الحسابات الهندسية وAutoCAD.
• إلمام بأدوات تقييم الأثر البيئي والاجتماعي (ESIA) ومصفوفات المخاطر.
• فهم عميق لمبادئ الصون (Safeguarding) والبرمجة الآمنة للفئات الضعيفة.

سادساً: التزامات المنظمة (القيم والشروط)

سياسة الصون والحماية: تلتزم سند بحماية المستفيدين (خاصة ذوي الإعاقة والأطفال) من أي استغلال أو إساءة، وتخضع عملية الاختيار لفحوصات دقيقة للخلفية.

• التنوع والمساواة: المنظمة تمنح فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، الدين، الجنس، أو الإعاقة.
• ملاحظة إدارية: يحق للمنظمة إغلاق الإعلان فور العثور على المرشح المناسب، ولا يتم فرض أي رسوم مالية في أي مرحلة من مراحل التوظيف.