عامل توعية حماية عامة

الوظيفة

• يتمثل دور عامل/ة حماية عامة وحماية طفل في إعداد وتنفيذ تقييمات مراقبة الحماية العامة ورصد حماية الطفل في مناطق العمل.
• تنفيذ زيارات توعية ميدانية يومية.
• تقديم جلسات التوعية بقضايا الحماية العامة، وحماية الطفل، والتثقيف بمواضيع مخاطر المواد غير المتفجرة.
• تحديث خارطة الخدمات بشكل شهري.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتنفيذ جلسات التوعية بقضايا الحماية العامة وحماية الطفل والتثقيف بمخاطر المواد غير المتفجرة للمستفيدين في المخيمات المستهدفة ومراكز الحماية وخلال الجولات الميدانية.
• إعداد وتنفيذ رصد مراقبة الحماية العامة ورصد حماية الطفل في المجتمعات المستهدفة.
• ضمان التحديد الآمن للأفراد المعرضين للخطر والناجين من الزلزال وحالات الحماية العامة وحماية الطفل وإحالتهم إلى الخدمات المطلوبة وفقاً لخارطة الخدمات المحدّثة.
• المساهمة في تصميم وتنفيذ الأنشطة في الحملات والفعاليات.
• التعريف بالمشروع ونشر المعلومات وتحديث خارطة الخدمة من خلال زيارات التوعية الميدانية.
• حضور الدورات التدريبية والاجتماعات المطلوبة بالتنسيق مع مشرف حماية الطفل / أو منسق البرنامج.

المؤهلات (التعليم/ الخبرة العملية)

المؤهلات الأساسية:

• شهادة جامعية في الإرشاد النفسي، علم النفس، القانون، العلوم الاجتماعية، علم الاجتماع، كلية التربية، الحقوق، أو أي مجال دراسي آخر ذي صلة.
• خبرة عملية سابقة في نفس الوظيفة في منظمة غير حكومية.
• إتقان أساسي في استخدام رسائل البريد الإلكتروني وملء معلومات المستفيدين على الاستمارات الإلكترونية.
• الالتزام بالأخلاق الأساسية للعمل مع المستضعفين واحترام السرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ومع فريق في نفس الوقت.
• القدرة على إجراء جلسات توعية فردية وجماعية وأنشطة جماعية بقضايا الحماية العامة وحماية الطفل.

المؤهلات المرغوبة:

• ماجستير في الإرشاد النفسي، القانون أو العلوم الاجتماعية.
• أكثر من ثلاث من الخبرة المهنية في نفس المنصب الوظيفي.
• مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية.

الكفاءات والمهارات

الكفاءات الأساسية:

• العمل الجماعي، الوعي التقاني (التقني)، الإبداع.
• الاعتمادية، التواصل، التعلم المستمر.
• التوجه لأصحاب المصلحة، التخطيط والتنظيم.

الكفاءات التقنية:

• القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول.
• القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات والثقافات المختلفة.
• فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات الحماية.
• امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل.
• الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ لا مزيد من الأذى والسرية وسياسة الاستغلال والتحرش الجنسي.
• معرفة جيدة باستخدام مايكروسوفت أوفيس.