مسؤول النوع الاجتماعي، الحماية، ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسي

المهام والمسؤوليات

• التأكد من أن جميع البرامج والمشاريع تأخذ في الاعتبار الاحتياجات والمخاطر المختلفة للذكور والإناث.
• إجراء تقييمات للنوع الاجتماعي لتحديد الفجوات وعدم المساواة في الوصول إلى الخدمات والموارد.
• قيادة جهود التوعية والتدريب الداخلي والخارجي حول المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تحديد وتخفيف مخاطر الحماية التي تواجه المجتمعات والمستفيدين، بما في ذلك العنف القائم على
• النوع الاجتماعي. ضمان أن تكون امكن تقديم الخدمات والأنشطة آمنة ويمكن الوصول إليها للجميع، وخاصة الفئات الضعيفة.
• تطوير والحفاظ على مسارات إحالة آمنة وسرية للناجين من العنف والحماية.
• ضمان حصول جميع الموظفين والشركاء والمتعاقدين على تدريب إلزامي حول سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
• تطوير ودعم تنفيذ آليات الإبلاغ والشكاوي المجتمعية التي تكون آمنة، وسرية، ويمكن الوصول اليها. العمل كجهة اتصال لتلقي البلاغات، وضمان إحالة الشكاوي المتعلقة بالاستغلال والانتهاك الجنسيين إلى وحدة التحقيق المختصة بمسؤولية وسرية تامة.
• الدقة والانتباه للتفاصيل في توثيق الحالات.
• ضمان تضمين بنود الصارمة في عقود الشركاء والموردين وعمليات التوظيف.
• الالتزام ب الرؤية والأهداف والقيم الخاصة بجمعية الإحسان.
• تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.

المؤهلات والخبرات

• إجازة جامعية في القانون، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية حقيقية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الحماية، أو النوع الاجتماعي، أو العمل الانساني.
• إلمام شامل ومفصل بمعايير السلوك الخاصة بالأمم المتحدة والمنظمات الإنسانية بشأن إجراءات الإبلاغ والتحقيق.
• مهارات تواصل عالية والقدرة على التعامل مع فئات مجتمعية ومتنوعة.
• إتقان اللغة الانكليزية
• المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
• التفرغ التام للعمل.

تنويه هام سيتم التواصل مع المرشحين المتوافقين مع شروط العمل فقط