مسؤول مشروع

• رمز الوظيفة: BO-SY-PR3159.
   

ثانياً: المهام والمسؤوليات

• الإدارة والتنظيم:
  • الإشراف على تقديم الدعم التقني للفريق الميداني لضمان الجودة وتوفير المساعدة المطلوبة.
  • ضمان الالتزام بسياسات "بهار"، والأدوات، والكتيبات، والمبادئ التوجيهية، ومتطلبات الجهات المانحة خلال عمليات التنفيذ.
  • تنظيم اجتماعات تنسيق المشروع الدورية مع فريق المشروع الميداني.
  • وضع خطط عمل تنفيذية (أسبوعية، شهرية، وربع سنوية) وضمان التنفيذ الفعال للأنشطة وفقاً للخطط المصممة مسبقاً.
• إدارة وتطوير المشروع:
  • دعم فريق المشروع لإجراء تعبئة المجتمع، والتوعية، وعمليات اختيار/التحقق من المستفيدين بناءً على معايير محددة سلفاً.
  • العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لضمان التنسيق الفعال واختيار الأشخاص الأكثر ضعفاً.
  • مسؤول عن تنفيذ أنشطة مشروع الأمن الغذائي والإنعاش المبكر وسبل العيش في الميدان، والإشراف على الفريق الميداني لضمان التنفيذ على مستوى عالٍ.
  • التعاون مع منسق المشروع والمساعدين وموظفي المراقبة والتقييم لتصميم استراتيجية تعبئة المجتمع وخطط التنفيذ من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة.
  • تجميع المعلومات الخاصة بتنفيذ المشروع وتقديم التقارير الدورية لمنسق المشروع.
  • ضمان تحسين التنسيق من خلال العمل الوثيق مع فريق المشروع، والتنسيق الجيد بين أنشطة (الأمن الغذائي، الإنعاش المبكر، سبل العيش) وأنشطة (الحماية، التغذية، والإحالات) من حيث اختيار المستفيد وتخطيط الأنشطة.
  • ضمان مواءمة أنشطة المشروع مع التصميم المعتمد ومواقع التنفيذ.
  • إعداد تقارير مرحلية ودورية للمشروع وفق متطلبات الإدارة.
  • ضمان الأرشفة المناسبة للوثائق.
  • ضمان استهداف المستفيدين الأكثر حاجة وتقديم الخدمات بشكل صحيح.
  • تعزيز وتبادل الأفكار من أجل التحسين التقني.
  • إشراك وإعلام المجتمعات المحلية وقادة المجتمع بأنشطة المشروع.
  • تقديم الدعم الفني لأعضاء فريق المشروع وضمان إتاحة الفرص لتعزيز قدراتهم.
• الامتثال والأخلاقيات:
  • الامتثال لسياسات وممارسات منظمة "بهار" فيما يتعلق بحماية الطفل، مدونة قواعد السلوك، الصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص، والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
• مهام إضافية: أداء أي مهام أخرى يكلفه بها مدير المشروع أو منسق القطاع في حدود مهاراته وخبراته، وخاصة في مجال تعزيز سبل العيش.

ثالثاً: المهارات والمؤهلات والخبرات

• المؤهلات العلمية: شهادة جامعية (يُفضل في الهندسة الزراعية)، وفي حال الشهادات الأدنى يمكن تعويض ذلك بخبرة سنتين إضافيتين في قطاع الأمن الغذائي والتعافي المبكر وسبل العيش.
• الخبرة المهنية: خبرة سابقة في العمل مع منظمة "بهار" تعتبر ميزة إضافية.
• المعرفة: معرفة جيدة بالوضع في شمال سوريا، والإلمام ببرامج التمكين وسبل العيش.
• اللغات: إتقان اللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، وتحدثاً).
• المهارات التقنية: إتقان حزمة MS Office.
• المهارات الشخصية:
  • القدرة على نقل المهارات المكتسبة للموظفين الآخرين.
  • القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع احترام التنوع.
  • القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.
  • التمسك برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها، والالتزام بالمبادئ والإجراءات الإنسانية.
  • المعرفة والإلمام بالقطاع الإنساني وآليات التنسيق.
  • القدرة على تحديد أولويات المهام والتوليف.
  • الاهتمام الشديد بالتفاصيل ومستوى التنظيم العالي.
  • مهارات عرض واتصال جيدة، وقدرة على تعدد المهام.

رابعاً: الحماية والأخلاق المهنية

تلتزم منظمة "بهار" بضمان المعاملة اللائقة للجميع. المنظمة ملتزمة بالمبادئ الأساسية للوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، ولن تتسامح مع أي إساءة معاملة أو تحرش. يُتوقع من أعضاء الفريق التصرف بمهنية واحترام القوانين المحلية، والالتزام بسياسات وقيم المنظمة، وإكمال الدورات التدريبية الإلزامية.